来源：宝创日期：2022-10-14(227)
2022年9月23日，宝创生物的研发中心团队开赴广州增城白①水寨的青年营地，开展为期一天的团队拓展培训。
研发中心本年度的首次外出拓展，此次培训目标为：
①破除跨团队沟通的藩篱，实现研发团队内部真正的融合；
②研讨如何提升领导力，以及研发团队员工喜欢的领导风格；
③提升同心协力，振奋士气，增强集体认同感；
④优化沟通，加深了解，打造和谐舒畅高效的工作氛围。
| 时间 | 日程 |
|---|---|
08:20-09:45 09:50-10:20 10:20-10:55 11:00-12:15 12:20-13:45 13:45-15:00 15:00-16:30 16:30-17:10 17:10-18:50 | 集合出发、抵达营地 分组热身 高抬贵手 挑战满分 午餐休息 竞争雷阵 宝创巨龙 团队能量圈 合影返程 |
上午 精彩瞬间
抵达青年营地之后，团队便开始了分组及热身，同时了解竞赛规则。
通过热身和分组，各队快速形成自己的领导核心，队员间也有了进一步相互熟悉的机会，团队︻氛围逐渐升温。
分组热身：在充分热身及分组之后，大家便进入了上午的竞争项目。
挑战满分：规定时间内完成-呼啦圈、抛水瓶、激情节拍等项目。5支队伍你争我抢，力争上游，形成了一股满满的正能量，让大家看到了研发团队潜能非常巨大，几乎在每一个环节都有挖潜的空间
下午的活动依旧精彩纷呈。
下午的第一个项目是“竞争雷阵”。在一片“雷区”面前，两组成员开始了竞争与合作，既有共同目标又有各自利益驱动。所幸团队没有内耗，选择了合作；没有封闭，选择了㊣开放；没有故步自封，选择了创新尝试。最终团队胜利完成←了这一项挑战！
竞争雷阵：
在经历极度考验智力与体力的“竞争雷阵”之后，接着是“宝创巨龙”，宝创生物研发团队所有人员要共同使用PVC管设计并制作一条独一无二的宝创巨龙。
这是一个极富想象力的团队项目，考验各个团队的快速共享信息，执行果断和合作无间能力
宝创巨龙：
最后一个项目是“团队能量圈”。一条普通的软绳在加入每位同事的能量之后，变身成无比坚硬的“能量圈”。大家借助它共同起坐，团结一心。
能量圈：
总结
经过一天的拓展培训，各小组充分发挥了团队精神、相互学习、交流思想、强化沟通、优化协作。大家克服炎热的天气，奋力拼搏、积极向上，通过寓教于乐的形式营造了一份浓浓的“研发中心”归属感，为将√来工作中的沟通合作，奠定㊣ 了良好基础。
所有的参与者都表示将会把更多的热情投入到工●作中，共同将研发中心建设得越来越好！！！
大合影：
